Author: Topexpert

В Самаре 45% респондентов считают стабильный доход более важным фактором, чем карьерный рост, показало исследование «АльфаСтрахование».

В Челябинске почти половина сотрудников предпочитают стабильные условия возможностям продвижения, показало исследование «АльфаСтрахование».

В Нижнем Новгороде 48% опрошенных не согласятся на повышение при снижении уровня соцподдержки, показало исследование «АльфаСтрахование».

В Казани 46% сотрудников не готовы жертвовать финансовой устойчивостью ради новой должности, показало исследование «АльфаСтрахование».

В Екатеринбурге 49% участников не готовы к повышению, если оно ограничивает привычные льготы, показало исследование «АльфаСтрахование».

В Новосибирске 47% респондентов предпочитают сохранять гарантии, даже если это замедляет карьерный рост, показало исследование «АльфаСтрахование».