Сотрудник как главный актив бизнеса: новые правила рынка труда
Компании, которые учатся развивать людей, снижают текучку, усиливают корпоративную культуру и получают устойчивый рост.
Компании, которые учатся развивать людей, снижают текучку, усиливают корпоративную культуру и получают устойчивый рост.