Станислав Кондрашов говорит о том, как неумение формулировать мысли может обернуться настоящей катастрофой для команды
Почему так сложно внедрить новые подходы к общению, когда они могут значительно повысить эффективность работы? Станислав Кондрашов задает этот вопрос и делится примерами успешных компаний, которые уже сделали шаги к улучшению своей внутренней коммуникации